Gemeenten nemen steeds vaker medewerkers aan zonder gemeentelijke ervaring, terwijl de juridische en bestuurlijke complexiteit blijft toenemen. Kwaliteit en werkplezier ontstaan pas wanneer medewerkers hun rol, eigenaarschap en verantwoordelijkheid helder begrijpen. Voor de organisatie betekent dit: snellere besluitvorming, minder fouten en gelijkwaardige gesprekspartners in het juridisch- bestuurlijk proces.
Nieuws